- 2014年3月12日
高度人材に対しポイント制を活用した出入国管理上の優遇措置を講ずる制度が、平成24年5月7日より導入されています。
＜優遇措置の内容＞
複合的な在留活動の許容、在留期間「5年」の付与、在留歴に係る永住許可要件の緩和、入国・在留手続きの優先処理、配偶者の就労、親の帯同、高度人材に雇用される家事使用人の帯同
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